« Les entreprises qui réussissent le mieux, c’est-à-dire les plus rentables dans des environnements fortement concurrentiels, ont une culture forte. » – John P.Kotter et James L.Heskett, spécialistes de stratégie d'affaires.

Votre culture organisationnelle comprend toutes les croyances considérées comme étant la bonne façon de prendre des décisions, d'utiliser les ressources et d'approcher l'environnement de l'organisation.

Elle est un avantage concurrentiel seulement si elle est cohérente avec vos objectifs d'affaires.

 

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OROKOM vous aide à :

  • définir et clarifier votre culture – identifier les valeurs, les façons d'être et d'agir;

  • relever les défis internes et externes – identifier la situation souhaitée et l’écart;

  • agir avec cohérence – cibler et modifier les pratiques illogiques;

  • mobiliser votre équipe – la consulter, l'impliquer, favoriser sa collaboration;

  • charmer vos clients – améliorer l'expérience client, afficher votre engagement;

  • faciliter l'intégration post-fusion ou post-acquisition – maximiser le taux de rétention;

  • améliorer vos communications – améliorer les pratiques et les outils en place.


VOUS SOUHAITEZ DYNAMISER LA PERFORMANCE DE VOTRE ORGANISATION?

Alignement de la mission, de la vision et des valeurs, planification stratégique, audits culturels, audit de communication et de marketing, coaching d'affaires, plan de communication, accueil des nouveaux employés, organisation d'événements, activités de collaboration, gestion du changement et bien plus!